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Johan Nylander：再确认一下，您们到目前为止还没有收到美国的大企业的任何反应？任正非：是的。反应比较频繁的都是一些中间商，他们希望来做一个桥梁，并不能代表大公司。我们认为，桥梁不是眼前最重要的，最重要还是直接和相关的大公司进行沟通。

在高线城市中，订单量增长最快的前三商圈类型分别为商场、写字楼和软件园。美团平台上全国订单量TOP5城市中增长最快商圈分别是北京的望京、上海的陆家嘴、广州的珠江新城、深圳的福田CBD以及成都的金融城。据《报告》统计，复工之后，有三成商家的外卖订单量超过疫情之前（1月6日至1月19日）。值得注意的是，在订单增长幅度上，二三线城市的表现超越一线城市：美团平台上单量超过疫情前的商家占比TOP5城市分别为乌鲁木齐、哈尔滨、南昌、西安和东莞。不过，这有可能是由于二三线城市的外卖渗透率低于一线城市所导致。

按照协议，医院用每个月远程医疗项目收入的25%归还融资租赁本息。本息偿还后，医疗设备归医院所有，还可获得25%的诊疗收入。若诊疗收入不足以完成还款计划，则由远程视界负责担保并垫付不足部分。融资租赁所产生的经济责任也由远程视界承担。“这个诱惑太大了”，湖南株洲某中医院院长告诉《财经》记者，医院不用投钱买设备，就没想那么多。“之前也有国内医疗器械厂商免费为医院提供设备，大家的模式基本都一样，都没什么问题。”

任正非：第一，我们知道自己是落后的，把喝咖啡的时间都用在工作上，都用在努力追赶上。第二，我们很开放，与全世界的大学、研究机构都有合作，而且给他们很多经费。比如，5G的Massive MIMO技术早期是由瑞典林雪平大学的教授首先提出来的，世界上我们是第一个做出来的。我们与全世界合作，追赶世界，自知落后才会去努力争取。

第二，华为公司到底走的什么主义，我们也不知道。我们有9万多的员工有公司的股份，我个人的股份最多，也不过1%左右。当然，我们的分配方式不一定适合其他公司，我们是高科技公司，财富在每个人脑袋里，不能都在我的脑袋里，如果把利益都给我，大家都跑光，实际什么都没有了。所以，我们按照大家脑袋里的重量，每人分一点股份，形成我们这种主义，可能就是“不三不四”主义，不知道怎么定义。我们认为，这是员工资本主义。

实际上，996工作制背后，真正激发管理者和从业者矛盾的关键点是，加班的酬劳问题。知乎上一个注册名为“沈世钧”的软件开发师算了一笔账，“按照国家规定节假日的酬劳，比如周末加班双倍工资，法定假日加班3倍工资等。按照996，员工必须拿到平时2.3倍的工资，才对得起加班时间。”